助成金の受給手続き代行、アドバイス
働き方改革や有期雇用労働者の無期転換など、
働き方に関するトピックに事欠かない昨今、有期雇用
から無期雇用への転換や、教育制度の整備、高齢者や
障害者の雇用など、雇用の安定に繋がる取組みをした
企業を支援するため、各種助成金が支給されています。
要件を満たす企業が必要な申請手続きを行うことで
支給され、返還する必要がないことから、主に中小企業
にとって有効に活用できると注目されています。
最近は助成金の種類が増え、申請手続きが複雑化して
おり、そのなかから自社の現状に合致する助成金を見つけ、
手続き方法を把握するまでには、時間と労力を要するように
なってきています。
人材不足や優秀な人材の流出が、中小企業にとって痛手
となる現代において、自社の働き方改革、人財教育、制度の
整備を前向きに行う企業が活用できる助成金についてご相談
に応じ、申請の代行も承ります。
※助成金は顧問契約または給与計算契約先様からのご依頼のみとさせていただきます。
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