紛争解決手続代理業務(あっせん代理)
解雇や雇止め、ハラスメント、育児・介護との両立による
不利益な取扱い、長時間労働、サービス残業・・・
と、働く環境にはさまざまな労使間のトラブルが存在
していることも事実です。
昨今では、こうした問題が起き、トラブルとなったた際に、
時間とお金がかかる裁判まで持ち込まず、裁判外紛争
手続き(ADR)を利用し、あっせん・調停・仲裁といった
形で解決を図るケースが増えてきています。
特定社会保険労務士として、労使紛争に関するADRの
代理も行います。
また、このような労使間のトラブルに至る前に解決策を
模索するため、企業で実施されている各制度のチェックや
労働条件通知書の確認、就業規則の整備・見直しといった
ご相談に応じています。
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