社会保険労務士業務

労働保険・社会保険手続き

社会保険労務士の代表的な業務の1つに、労働保険・社会保険
の手続代行があります。なお、この業務は社会保険労務士の独占
業務となっています。

 

企業に社員が入社する時や退社する時には、労働保険・社会保険
の加入・脱退の手続きが必要になります。

 

また、社員の結婚、出産、転勤など、仕事やライフイベントに応じて
必要な手続きもあります。

 

これらの手続きは法律で規定されていて、専門的な知識が求められる
ものです。また、抜け・漏れなく正確に手続きを行わなければ、社員の
年金や健康保険、雇用保険の受給にも影響する大切な手続きでも
あります。

 

正確かつ迅速に手続きしてくれる企業では、社員も安心して働くことが
でき、自社に貢献したいという気持ちが高まります。逆もまた然りで、
なかなか健康保険証が届かない、必要な手続きがなされていないという
企業では、不満が募り、モチベーションが下がる要因にもなります。

 

労働保険・社会保険の手続きは、各法律に精通したエキスパートである
社会保険労務士にお任せください。

 

【主な手続き】
 〇健康保険・厚生年金保険の算定基礎届および月額変更届
 〇労働保険の年度更新手続き
 〇健康保険の傷病手当や出産手当金などの給付申請手続き
 〇労災保険の休養(補償)給付や第三者行為の給付手続き
 〇死傷病報告等の各種報告書の作成と手続き
 〇解雇予告除外認定申請手続き
 〇年金裁定請求手続き
 〇審査請求、異議申立、再審査請求などの申請手続き
 〇各種助成金の申請手続き
 〇労働者派遣事業などの許可申請手続き
 〇求人申込みの事務代理

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