社労士業務料金表
顧問契約
弊所の顧問契約は、2つのプランとなります。給与計算のない基本プランと給与計算ありのプランです。
従業員数 | 基本プラン | 給与計算ありプラン |
---|---|---|
5人未満 | 25,000円 | 40,000円 |
5〜9人 | 30,000円 | 50,000円 |
10〜19人 | 35,000円 | 60,000円 |
20人以上 | 40,000円〜 | 70,000円〜 |
顧問の内容は以下のようになります。
基本プラン | 給与計算ありプラン | |
---|---|---|
ハローワークの求人票の作成 | 〇 | 〇 |
社会保険入退社手続き | 〇 | 〇 |
労働保険入退社手続き | 〇 | 〇 |
社会保険算定基礎届 | 〇 | 〇 |
社会保険月額変更届 | 〇 | 〇 |
社会保険賞与支払届 | 〇 | 〇 |
労働保険年度更新 | 〇 | 〇 |
労働保険各種給付申請 | 〇 | 〇 |
法改正等の情報提供 | 〇 | 〇 |
労務管理に関するご相談 | 〇 | 〇 |
行政対応 | 〇 | 〇 |
給与計算(年末調整含む) | − | 〇 |
〇当事務所の顧問契約は、求人票の作成から従業員さんの退職までのお手続きをいたします。
〇ご相談は顧問料に含みます。
〇社会保険のお手続きは、給料の額により、保険料が決定しますので、給与計算も併せてご依頼いただいた方がお手間を取らせません。
○給与計算において勤怠データの集計を貴社で行う場合:従業員1名につき、500円引きとさせていただきます。
単価表
新規適用:会社が新しく社会保険・労働保険に加入する手続きです。

各種お手続き

〇各種届出は、行政機関への提出代行を含みます。
労働保険年度更新・給与計算・行政対応

※給与計算は、賞与の計算、年末調整を含みます。
就業規則・各種規程

※上記記載の金額はすべて税別です。