正しい社会保険・労働保険の手続き
迅速かつ正確な手続きで経営者様をサポートします
社労士・行政書士事務所えみたすでは、電子申請を導入し、迅速かつ正確な社会保険・労働保険の
手続きを行っています。
このようなお客様のお役に立ちます
・本業に専念したい
・煩わしい手続きは外部の専門家に任せたい
・自社に手続きができるスタッフがいない
ご提供している価値
◇煩雑な手続きを迅速かつ正確に完了することができます。
◇経営者様ご自身で手続きを行うこともできますが、申請書の書き方を一から調べ、行政機関に
提出するのには、膨大な時間と労力を要します。
ご依頼いただくことで、その時間と労力を本業に充てることができます。
◇昨今、企業の社会保険未加入が問題視されるようになってきています。行政機関によるチェック
体制もますます厳しくなるようです。
特に、建設業を営まれるお客様は、建設業許可を取得するにあたり、社会保険・労働保険への
加入が必須となる傾向にあります。
正確な手続きを行っていれば、行政機関による調査があっても、焦らず対応することができます。
◇社会保険・労働保険は、法律改正が多く、毎年のように変更があります。
専門家にお任せすることで、最新の法改正に則った正しい手続きができ、コンプライアンスの面から見ても安心です。
ご提供しているサービス内容
◇社会保険・労働保険新規適用
会社が新たに社会保険（健康保険・厚生年金）、労働保険（雇用保険、労災保険）に加入する
手続きです。
◇資格取得届・資格喪失届・雇用保険の離職証明書
従業員の方が入社、退社するときに必要な手続きです。健康保険証の発行や、年金の加入期間
にかかわるほか、失業した際の給付にも直結する重要な手続きです。
◇月額変更届
給与に変動があった場合に、正しい社会保険料を届け出る手続きです。会社や従業員の方が
支払う社会保険料のほか、将来の年金額にもかかわってきます。
◇算定基礎届
毎年7月に行う手続きで、社会保険に加入している事業所には6月に日本年金機構から書類が
送られてきます。4月〜6月に支払った給与をもとに、正しい社会保険料を届け出る手続きです。
◇賞与支払届
賞与を支払った際は、その額を届け出る手続きが必要です。
◇労働保険年度更新
雇用保険と労災保険の保険料は、1年度（4月〜翌年3月）で計算し、支払います。
そのため、年に1回、支払った給与を届け出る手続きがあります。
上記のほか、従業員の氏名や住所が変わった場合の各種変更届、出産や業務上のケガ・病気など
何かあったときの給付申請といったさまざまな手続きがあります。
当事務所では、各種手続きを経営者様に代わって行うサービスをご提供しています。