無期転換ポータルサイトがリニューアルされました

無期転換ポータルサイトがリニューアルされました

2018年4月1日から本格的に無期転換ルールが始まるとされています。
その無期転換ルールに関する情報が掲載されているポータルサイトが
リニューアルされました。
無期転換ポータルサイト

 

無期転換ルールとは、2013年4月1日以降に開始する有期労働契約が、
同一の使用者との間で反復更新されて通算5年を超えた場合、有期契約
労働者の申込みにより、期間の定めのない労働契約(無期労働契約)に
転換されるルールのことです。

 

契約社員、パートタイマー、アルバイト等、その呼称は各社各組織に
よって様々ですが、その呼称にかかわらず、雇用期間に定めのある
労働者が対象となります。

 

企業が無期転換ルールへの対応をするにあたっては、
〇中長期的な人事戦略・人材活用を念頭に置いた人事制度の検討
〇就業規則などの関係規定の整備
など、一定の時間を要することから、早急な対応への着手が必要です。

 

ポータルサイトには
・無期転換ルールの概要
・無期転換制度について先進的な取組を行っている企業の事例紹介
・無期転換後の受け皿の1つとなる「多様な正社員(勤務地や労働時間、
 職務などの労働条件に制約を設けた正社員)」の導入の際に参考となる
 モデル就業規則
などが掲載されています。 

 

多くの企業・組織が契約社員、パートタイマー、アルバイトといった
有期雇用の方に活躍していただいています。

 

既に対応を検討し、各制度を導入している企業においては、その
進捗状況の確認に、またこれから取り組むという企業においては、
無期転換ルールに関する概要の確認に役立ちます。

 

ぜひリニューアルされたポータルサイトを確認し、貴社の有期雇用
労働者の労務管理に活用してください。

 

なお、社会保険労務士事務所えみたすでは、有期雇用労働者の
労務管理や無期転換ルール対応についてのご相談に応じます。
お気軽にお問合せください。
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